POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE LA INFANCIA Hope for One / Hope Clubs

Con este acuerdo, usted está estableciendo una asociación con Hope for One e.V. El objetivo es ver a los niños de todas las circunstancias imaginables alrededor del mundo cambiar al encontrarse con Dios como líderes para las próximas generaciones. Queremos dar esperanza y construir el futuro porque sabemos que cada persona es preciosa y amada por Dios. Muchos niños no lo han oído ni lo saben, y queremos cambiar esto. Esto se logrará conociéndolos donde están (su entorno) e invirtiendo personalmente en sus vidas. Enseñamos el amor de Dios de una manera divertida y creativa que crea la base para la esperanza, un futuro y una vida responsable. Como socios, nos apoyamos mutuamente en la acción efectiva para lograr estos objetivos.

 

1. Derechos de los niños

El artículo 19 de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño de 1989 aborda la cuestión de los derechos del niño y declara que "los Estados Partes adoptarán todas las medidas legislativas, administrativas, sociales y educativas apropiadas para proteger al niño contra toda forma de violencia física o mental, lesiones o abusos, descuido o trato negligente, malos tratos o explotación, incluido el abuso sexual, mientras se encuentre bajo la custodia de los padres, de un tutor legal o de cualquier otra persona que tenga a su cargo el cuidado".

1.1 Derechos básicos

Los derechos de los niños pueden resumirse en cuatro derechos básicos, a conocer:

  • Derecho a la vida: Esto se refiere al derecho básico del niño a la vida. Asegura la satisfacción de sus necesidades básicas en términos de nombre, nacionalidad, familia, alimentación, protección, vestimenta y medicamentos.
  • Derecho al desarrollo individual: El niño tiene derecho al desarrollo mental, espiritual, físico, emocional y psicológico.
  • Protección: Esto combina una serie de derechos destinados a proteger al niño de la guerra, los malos tratos y la explotación. Los niños deben estar rodeados de un entorno de desarrollo seguro y positivo.
  • Participación: Esto garantiza el acceso de los niños a la información y a las comunidades, en las que pueden aportar sus ideas y opiniones. Los niños también deben recibir la oportunidad de recibir consejos de apoyo, donde pueden compartir sus problemas con respecto a la familia, la escuela, la iglesia u otros contextos más amplios.

2. Declaración de compromiso

  • Los Hope Club están obligados a defender los derechos y el bienestar de sus niños participantes. los clubs de esperanza declaran que todos los niños que participan en el programa o actividades serán tratados con respeto, independientemente de su origen social, color de piel, sexo, lengua materna, creencias, opiniones políticas o discapacidades. Esto incluye la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.
  • Los cluns de esperanaza se comprometen a capacitar a todos los miembros del personal en materia de derechos del niño y a defender las políticas de protección de la infancia con el fin de fomentar un entorno seguro para el personal y los niños.
  • Los Hope Clubs se comprometen a observar las leyes nacionales y regionales pertinentes en relación con el bienestar de los niños. Esto incluye leyes relativas al trabajo infantil con el objetivo final de proteger el bienestar del niño.
  • Los Hope Clubs se comprometen a exigir que los miembros del personal traten a cada niño bajo su cuidado con respeto y dignidad. Se anima a los empleados a ser modelos positivos y a escuchar a los niños.

2.1 Los malos tratos a los niños se diferencian de la siguiente manera:

  • Maltrato físico: Incluye cualquier uso de violencia física, como golpear, patear, así como trabajos forzados. Tales actos ponen en peligro deliberadamente el bienestar físico del niño.
  • Maltrato mental/emocional: Cualquier comportamiento (por ejemplo, gestos y palabras) que a sabiendas dañe el bienestar del niño. En este caso, los ejemplos incluirían la propagación del miedo, el abuso sexual intencional, la irritación o el desánimo hacia un niño.
  • Negligencia: Toda inactividad de los tutores legales o de las personas moralmente responsables en una situación determinada. Esto también incluye evitar a sabiendas la realización de las cuatro necesidades básicas del niño (el derecho a la vida, el derecho a la educación, el derecho a participar y el derecho a informar).
  • Maltrato sexual: Cualquier interacción sexual u obscena con niños. Obligar a un niño a ver material pornográfico o a participar en cualquier tipo de pornografía. Estas acciones son maltrato sexual, independientemente de si el niño o su tutor legal ha dado su consentimiento o no.
  • Maltrato Espiritual: Abuso de poder por un líder espiritual o una figura de autoridad en una organización, iglesia o familia. El abuso de poder refuerza la posición de la figura de autoridad o sus necesidades a costa del niño.

3. Nuestras principales preocupaciones:

  • El objetivo de los clubs de esperanza es informar a los niños, a las figuras de autoridad y al público sobre el tema del abuso infantil. La tolerancia silenciosa o el no reportar el abuso infantil observado se considera erróneo.
  • Garantizar el bienestar de los niños y la promoción de un medio ambiente sano es fundamental para la educación y el desarrollo de los niños.
  • Los Hope Clubs informan y capacitan a su personal para evitar el maltrato de niños por parte de sus propios miembros o de personas externas.
  • Los niños participarán en los procesos de toma de decisiones como representantes, porque los Hope Clubs creen firmemente que tienen derecho a ser escuchados y a escuchar. Los niños aprenderán más sobre sus propios derechos a través de una mayor participación y se les debería animar a intercambiar información de forma cooperativa, así como a trabajar activamente en pro de intereses comunes.
  • Los Hope Clubs se compromete a llevar a cabo entrenamientos, exámenes y evaluaciones regulares sobre la protección de los niños y a compilar protocolos de comportamiento. Por favor, dirija cualquier inquietud hacia el liderazgo de la organización por escrito.

4. Código de Conducta:

Los Hope Clubs esperan que todas las iglesias y organizaciones asociadas, miembros del personal, pasantes, voluntarios, visitantes y patrocinadores traten a cada niño con respeto y dignidad.

  • Todas las iglesias y organizaciones asociadas, miembros del personal, pasantes, voluntarios, visitantes y patrocinadores que trabajan en contacto directo con proyectos o niños deben tomar nota y firmar el siguiente código de conducta. Por lo tanto, reconocen que han leído las reglas y declaran seguirlas en todo momento. La violación de este código o el comportamiento inapropiado será castigado con consecuencias disciplinarias. Esto incluye el despido de la parte respectiva así como la terminación inmediata de la colaboración con la organización respectiva.
  • Todas las iglesias y organizaciones asociadas, miembros del personal, pasantes, voluntarios, visitantes y patrocinadores no pueden tomar fotos o crear grabaciones de video de los niños sin el consentimiento previo de los Hope Clubs.
  • Cualquier dispositivo técnico como ordenadores, tabletas, teléfonos móviles, cámaras digitales o dispositivos con funciones técnicas similares se utilizarán de forma adecuada y nunca con el propósito de abusar o explotar a los niños, o para la consumación de contenido infantil pornográfico.
  • Las iglesias y organizaciones asociadas, miembros del personal, pasantes, voluntarios, visitantes y patrocinadores de los Hope Clubs deben estar conscientes de que pueden estar trabajando con niños maltratados que quieren usar una relación para obtener atención especial. La figura de autoridad es responsable en cada situación (incluso si el niño es el provocador) y debe evitar cualquier situación que parezca sospechosa, comprometedora o peligrosa.
  • El comportamiento inapropiado con respecto a los niños, la violación del código de conducta, o el abuso sexual de un niño son todas razones para la acción disciplinaria que puede resultar en el despido de un trabajador, o la terminación de la colaboración. El trabajador culpable debe ser reportado inmediatamente a las autoridades responsables.
  • Se espera un comportamiento positivo y rasgos de carácter de todas las iglesias y organizaciones asociadas, miembros del personal, pasantes, voluntarios, visitantes y patrocinadores de los Clubes de la Esperanza, especialmente en presencia de niños.

4.1 Normas de conducta del personal

Es política y promesa de los Hope Clubs que todos los niños y jóvenes a nuestro cuidado sean protegidos y supervisados de manera transparente. Por lo tanto, se prohíbe a todos los miembros del personal hacer lo siguiente:

  • Acompañar a los niños al baño o a otras áreas aisladas por sí mismos
  • Saludar a los niños de una manera que puede parecer fuera de lugar
  • Tocar áreas del cuerpo de un niño que normalmente estarían cubiertas por un traje de baño
  • Luchando con los niños, o tratándolos de una manera que de otra manera sería dura.
  • Otras acciones que son similares a las mencionadas anteriormente

4.2 Directrices en caso de sospecha de abuso

  • Cualquier sospecha de abuso infantil debe ser reportada a la dirección inmediatamente. Si el personal sospechoso es parte del equipo de liderazgo, entonces debe ser reportado a quien sea responsable de la protección de los niños.
  • Ningún trabajador, pasante o voluntario debe intentar resolver la situación por sí mismo.
  • Si la investigación concluye que la sospecha está justificada, se debe contactar a los padres o al tutor legal del niño, así como a los funcionarios responsables (por lo general, el servicio de asistencia a la juventud), quienes presentarán una demanda, si la situación lo requiere.
  • El trabajador sospechoso será despedido temporalmente de cualquier contacto con los niños hasta que se complete el procedimiento.
  • El sospechoso y la víctima serán tratados con respeto en todo momento.
  • El relato del niño debe ser considerado como la verdad hasta que se demuestre lo contrario. Los niños deben recibir protección adicional durante el período de transición que precede a la aclaración del incidente.
  • Todos los hechos relacionados con el incidente deben ser escritos en forma de informe y entregados de forma confidencial. Los informes deben estar a disposición del sospechoso para que éste pueda probar y verificar los hechos.
  • Los Hope Clubs cooperarán con otras organizaciones en caso de que el niño requiera protección adicional.Any suspicion regarding child abuse is to be reported to the leadership immediately. If the suspected staff is part of the leadership team, then it is to be reported to whoever is responsible for child protection.

 

Obligación legal:

Esto debe ser firmado por todos los miembros del comité, personal, pasantes, voluntarios, visitantes, patrocinadores, iglesias asociadas y organizaciones de los Hope Clubs. Una copia se puede encontrar en la oficina principal de Hope Clubs. Todas las iglesias y organizaciones asociadas, miembros del comité, miembros del personal, pasantes, voluntarios, visitantes y patrocinadores de los Hope Clubs entienden y aceptan esta política. La política se revisará cada dos años.

Por la presente declaro que:

  • He leído y entendido la política de protección infantil de Hope Clubs.
  • Me atendré a las reglas y procedimientos de esta política.
  • Nunca he sido acusado o condenado por un delito que haya puesto en peligro el bienestar de un niño, ya sea física o sexualmente.
  • Me comprometo a cooperar en caso de que surjan sospechas en mi contra y actuaré con transparencia durante el proceso de aclaración.

 

Al aceptar nuestro acuerdo de asociación, usted declara que también está de acuerdo con la Política de Protección de la Infancia.

Hope for One e.V.